Managers, Mantra's & Mythen

Wat er gebeurt wanneer management oneliners tot dogma verworden

Velen kennen ze managementdogma's zoals bijvoorbeeld: 'kwaliteit kost geld', 'medewerkers willen niet veranderen', 'we moeten kiezen', 'de klant is koning' en 'de kost gaat voor de baat uit'. Dergelijke oneliners hebben de essentie van een mantra gekregen: gezegdes welke telkens maar weer herhaald worden bij de koffiehoek. Het boekwerk: Managers, Mantra's & Mythen voert dergelijke zegswijzen stuk voor stuk af als mythen en mantra's.

De mythen en mantra's zijn onderverdeeld in vier thema's: structuurontwikkeling, personeelsontwikkeling, ondernemerschap en omgevingsbeïnvloeding. Daarna volgen twee hoofdstukken zijn gewijd aan mythes over strategievorming en leiderschap.

Dit boek: Managers, Mantra's & Mythen leest eenvoudig weg. Gezien de brede opzet lijkt het onvermijdelijk dat ook enkele voor de hand liggende open deuren ingetrapt worden, doch er zijn zeer zeker zaken die minder voor de hand liggend zijn.

Meer berichten in de rubriek: leidinggeven (3) boeken (7)

Plaats hieronder je reactie

Schrijf een reactie

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Hoeveel maanden zitten er in een jaar?

Bericht

Meer info

Anti-Klaagboek
Met humor en effectief iets doen aan de nationale bezigheid nummer 1: klagenZeuren lijkt zo'n beetje een nationale bezigheid in Nederland. Elke dag hoort u wel u hoort wel iemand mopperen.

Het Geheim Van De Trainer Toolbox
Boekreview Het Geheim Van De TrainerIn de toolbox het geheim van de trainer vindt u allerlei ingrediënten voor een training met succes. De uitgave bevat de 2e editie van de goed verkopende Het geheim van de trainer en de Trainer Toolbox.

Werkwijze, visie en aanpak van een resultaatgerichte cursus coaching
Effectief leren omgaan met het verschil tussen doen en zeggen.U herkent het volgende zeker en vast. In uw functie als manager meent u zeker dat u klare opdrachten hebt geven.

Ondernemers hebben nooit geluk
Bespreking: E-Book Ondernemers hebben nooit gelukTomeloze inzet, volharding en passie voor perfectie de kenmerken van ondernemers die in korte tijd een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.

Nieuw Boek Visuele meetings
Hoe post-its, graphics en idea mapping het groepsproces veranderenIndien mensen met visuele middelen werken: nemen ze betere beslissingen, zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen en hebben ze betere ideeën.